Bredd och förankring viktigt vid intern samverkan
2017-11-20
Intern samverkan har stått i fokus när Landstinget Blekinge startat om sitt arbete med våld i nära relationer. Med hjälp av en arbetsgrupp med representanter från flera olika verksamheter vill de skapa ett brett engagemang för frågan och förankring i hela chefsledet.

För ett år sedan tillträdde Maj-Lis Olsson en tjänst som hälso- och sjukvårdsstrateg vid utvecklingsenheten på Landstinget Blekinge. Då hade arbetet med våld i nära relationer gått på sparlåga en tid, eldsjälar hade kommit och försvunnit igen, men det fanns rester av en gammal arbetsgrupp med några representanter från kvinnokliniken och akuten.
– Min tanke var att det inte skulle fungera med så få personer. För att få till förankringen ville jag sprida det ganska brett och få med representanter från alla förvaltningar inom landstinget, säger hon.
Akutkliniken, kvinnokliniken och primärvården fick sällskap av bland annat psykiatrin, hjälpmedelscentralen, folkhögskolan, landstingsservice och personalenheten. Tillsammans tog arbetsgruppen fram en kompetensmatris och funderade över vilka aktiviteter man ville satsa på. Resultatet har bland annat blivit ett par utbildningsdagar om hedersrelaterat våld och förtryck och funktionsnedsättning samt två halvdagar för chefer.
– Arbetsgruppen är drivande och fungerar som ett bollplank. Men sedan gäller det också att förankra i linjeorganisationen annars kommer man ingenvart. Och det måste vara mitt uppdrag, säger Maj-Lis Olsson som dock är noga med att allt inte ska stå och falla med henne.
Ordentlig dokumentation av hur arbetet organiseras är därför också av stor vikt.
Bred sammansättning i grupp ger nya perspektiv
Att arbetsgruppen breddats har även inneburit att helt nya perspektiv lyfts.
– Folkhögskolan träffar till exempel många ungdomar, seniorer och nyanlända. Bara genom att inkludera dem har vi nu fått till en temavecka med teater och en massa andra aktiviteter. Och avdelningschefen för landstingshälsan har tillsammans med personalenheten jobbat fram en skrivning som gäller när den egna personalen utsätts för våld i nära relationer. Det här handlar ju inte bara om våra patienter utan också om oss själva. Vi är en stor arbetsplats med 5 000 personer och 80 procent kvinnor.
Bodil Ehn, mödrahälsovårdsöverläkare, menar att det är viktigt att arbetet inte enbart vilar på ett starkt engagemang hos vissa.
– Det måste vara funktionen som tar ansvaret och det borde ingå i uppdraget att sitta i arbetsgruppen. Alla vet hur angeläget det här är men det är ingen högstatusfråga. Det är lätt att skjuta undan och tänka att det inte är så akut när det finns så mycket annat som bombarderar en.
Därför tycker hon också att arbetet mot våld i nära relationer borde finnas med som en punkt i landstingets verksamhetsberättelse varje år, precis som man alltid redovisar vad som har skett när det gäller miljöfrågorna. Det kan vara ett sätt att höja statusen och se till att arbetet faktiskt ger resultat.
Tydlig handlingsplan ger struktur för arbetet
Att Maj-Lis Olsson på utvecklingsenheten är den drivande nu, är en stor del av framgången enligt Mats Berggren, primärvårdschef. Ett tag var han själv ansvarig samtidigt som han fungerade som verksamhetschef för akutkliniken.
– Men det kan inte bara vara akuten och kvinnokliniken som drar det tunga lasset. Nu har vi fått en annan tydlighet i handlingsplanen och en struktur i arbetsgruppen. Vi vet vem som har ansvar för vad och när det ska vara gjort. Det blir generellt lite mer verkstad än tidigare och det känns som att det här även kan hålla över tid, säger han.
Viktigt välja var satsningarna ska göras
Att det blir lagom mycket är viktigt. Entusiasm är bra, men om det blir för många olika initiativ är det lätt att trötta ut folk.
– Vi har funderat över vad som verkligen är viktigt och satsat på det. Jag tycker också vi har hittat en bra nivå på den information som ligger på intranätet. Det är lagom mycket, sparsmakat och tydligt.
Både Bodil Ehn och Mats Berggren menar att kontakterna de fått i arbetsgruppen även underlättar i det praktiska arbetet i vardagen för att knyta ihop vårdkedjan och samarbeta internt.
– När man har ett ansikte på varandra så vet man vem man kan kontakta vid behov, säger Bodil Ehn.
Lärande exempel om arbetet mot våld i nära relationer
-
Kunskap om våld ökar patientsäkerheten hos 1177
2020-08-21
Medarbetare på sjukvårdsrådgivningen 1177 VPT i Region Halland får utbildning om våld tillsammans med ambulanssjukvården, sjukresor samt handläggare inom färdtjänst. I Region Uppsala har utbildningsinsatser av medarbetare på 1177 lett till att rutiner för hanteringen av sekretess har tagits fram.
Carola Söderberg på 1177 i Region Halland. Foto: Jonas Arneson -
Folktandvården frågar personal om våld inför hemarbete
2020-06-11
Många anställda arbetar hemifrån under coronapandemin i enlighet med de råd som Folkhälsomyndigheten har gett. Men att sitta hemma innebär en förändrad arbetsmiljö och risk för isolering. På Folktandvårdens kansli i Region Västernorrland har de anställda svarat på frågor, bland annat om det finns något som gör att de inte kan arbeta hemifrån.
-
Familjecentralen frågar om våld efter kurs
2020-02-05
Hela personalstyrkan på familjecentralen i Bålsta i Håbo kommun har gått Webbkurs om våld. Gruppen består av olika professioner vilket berikade utbildningen, enligt initiativtagare Hanna Eklund som är barnmorska och samordnare för verksamheten.
-
Nyanställda i vården utbildas om våldsutsatthet
2019-12-02
På avdelningen för geriatrisk och neurologisk rehabilitering på Akademiska sjukhuset i Uppsala får alla nya medarbetare gå NCK:s webbaserade introduktionskurs om våld, sedan ett år tillbaka.
– Det är den mest intressanta kursen för nyanställda, säger Hanna Barck som jobbar som fysioterapeut.Hanna Barck arbetar som fysioterapeut på en geriatrikavdelning i Tierp. Foto: Mikael Wallerstedt. -
Så kan fysioterapeuter upptäcka våld
2019-10-22
Anna-Greta Elfström Olsson arbetar som fysioterapeut inom primärvården i Sandviken. Hon träffar ofta patienter som har varit utsatta för våld och är van vid att vara uppmärksam på tecken på våldsutsatthet.
Foto: Pernilla Wahlman -
Kommunal hemsjukvård spelar viktig roll för våldsutsatta
2019-10-16
Den kommunala hemsjukvården har stora möjligheter att upptäcka våldsutsatthet. Sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter möter patienter i hemmen och kan därmed få vetskap om våld som ingen annan fått reda på tidigare.
-
Ambulanspersonal gör orosanmälningar efter utbildning
2019-06-11
Barnskyddsteamet i nordöstra Skåne hjälper och stöttar hälso- och sjukvårdspersonal i frågor kring barns utsatthet. Efter en särskild utbildningsinsats hos ambulanssjukvården om våld i nära relationer och barns utsatthet har antalet orosanmälningar till socialtjänsten från ambulanspersonalen ökat.
-
Kirurgavdelningens personal utbildas om våld
2019-03-04
Kirurgavdelningen 65B på Akademiska sjukhuset i Uppsala har utbildat hela personalstyrkan om våld i nära relationer. Till utbildningen användes NCK:s material som delats ut till samtliga chefer på sjukhuset.
Michaela Tollin och Carina Vennström från kirurgen tittar igenom materialet i den låda som delats ut av NCK. Foto: Staffan Claesson -
Samverkansprojekt i Piteå förebygger sexuellt våld
2018-12-21
Intresset för att prata om sex och samtycke är stort bland unga. Inte minst sedan den nya sexualbrottslagstiftningen trädde i kraft 2018. Och ungdomarna har bra koll på vad som gäller. Det upplever ungdomsmottagningen i Piteå som hoppas att deras uppsökande verksamhet i skolorna ska verka våldsförebyggande.
Malin Lundström och Ingela Norén från ungdomsmottagningen i Piteå berättar om sex och samtycke för eleverna i klass 9 i Solanderskolan i Öjebyn. Foto: Olivia Markström -
Skyddat sökord införs i journal hos tandvården
2018-10-28
Folktandvården Uppsala är först i landet med att införa ett skyddat sökord för våldsutsatthet i nära relationer. Detta efter att man beslutat att göra tandvårdsjournalerna tillgängliga för patienterna via internet.
Isabel Brundin, allmäntandläkare vid Folktandvården på Liljeforstorg, tycker det är bra att det nu går att dokumentera våldsutsatthet i nära relationer under ett skyddat sökord i tandvårdsjournalerna. -
Folktandvården Skåne utbildar all personal om våld
2018-10-15
Med materialet från NCK:s webbstöd för vården som grund kommer all personal inom Folktandvården Skåne, 1 450 personer, att utbildas om våld i nära relationer. Målsättningen är att upptäcka, bemöta och dokumentera samt hänvisa våldsutsatta patienter vidare till ytterligare stöd.
Tandläkaren Ripanjot Sivia och tandsköterskan Nazanin Tehrani vid Folktandvårdens klinik på Fäladstorget i Lund. Foto: Linus Höök -
Goda möjligheter fråga om våld i ambulansen
2018-09-20
Ambulansen är ett slutet rum där personalen har goda möjligheter att ställa frågor om våld. Det är något som Lena Kastbom, ambulanssjuksköterska vid Länssjukhuset i Sundsvall, drar nytta av. Sedan något år tillbaka ställer hon frågor om våld rutinmässigt till kvinnliga patienter och har fått i uppdrag att ta fram lokala rutiner för ambulansen i Västernorrland.
Lena Kastbom, ambulanssjuksköterska, drar nytta av ambulansens slutna rum för att ställa frågor om våld. Hon har alltid med sig kort till stödtelefonen Kvinnofridslinjen. Foto: Mattias Forssell -
Daglig avstämning på akuten om barn som far illa
2018-06-08
Vid dagliga avstämningsmöten på barnakuten på Huddinge sjukhus uppmärksammas barn som misstänks fara illa. Rutinen lever kvar från Huddingeprojektet om våld i nära relationer som genomfördes för fyra år sedan. Syftet är att upptäcka barn som far illa och bli bättre på att göra orosanmälningar till socialtjänsten.
Lina Ringman Andersson och Lisa Skotte ser till att alla viktiga dokument som gäller våld i nära relationer
finns samlade i en pärm som är lätt tillgänglig för personalen på barnakuten. -
Mödravården ställer frågor om våld till alla
2018-01-09
Fler frågor om våld kommer att ställas rutinmässigt till patienterna om resultaten följs upp. Det menar Anneli Karlén, samordningsbarnmorska i Halland. Hon tror att redovisningen i det nationella graviditetsregistret spelat en stor roll för mödravårdens framgångar. Men trots att nära 90 procent av alla kvinnor fick frågor om våld under sin graviditet i Halland 2016 är hon inte nöjd.
Annika Carlsson och Kristina Johansson är barnmorskor vid Kvinnohälsovården i Varberg. Foto: Jonas Arneson -
Kunskapslyft om våld på BUP i Östersund
2018-01-08
Våren 2017 blev Ann Björch erbjuden den sista platsen på en kursledarutbildning om webbkursen om våld. Sedan dess har alla 80 anställda på hennes arbetsplats, barn- och ungdomspsykiatrin i Jämtland/Härjedalen, gjort webbkursen. Dessutom har samtliga team fått en uppföljande utbildning.
Ann Björch, kurator på BUP, var den som drog igång utbildningssatsningen bland personalen. -
Extern samverkan ett nyckelord i Norrbotten
2017-12-19
En gemensam plattform på webben är en viktig del av den externa samverkan i Region Norrbotten. Vinsterna med ett nära samarbete mellan hälso- och sjukvården, socialtjänsten och polisen är många, inte minst för dem som utsätts för våld.
Moa Lygren, från Norrbotten, deltar i ett av landstingsnätverkets möten på NCK i Uppsala. -
Region Uppsala utvecklade lösning för dokumentation
2017-12-01
Region Uppsala var först i Sverige med införandet av elektroniska patientjournaler. Behovet väcktes då av ett skyddat sökord för våldsutsatthet i nära relationer. Den lösning som utarbetades i Uppsala lade grunden till ett gemensamt regelverk för hela landet.
-
Bredd och förankring viktigt vid intern samverkan
2017-11-20
Intern samverkan har stått i fokus när Landstinget Blekinge startat om sitt arbete med våld i nära relationer. Med hjälp av en arbetsgrupp med representanter från flera olika verksamheter vill de skapa ett brett engagemang för frågan och förankring i hela chefsledet.
-
Mångårig erfarenhet av att fråga gravida i Uppsala
2017-09-20
I Region Uppsala har frågor om våld varit en del av vardagsarbetet för barnmorskorna sedan slutet av 1990-talet. Alla gravida ska någon gång under kontakten med mödrahälsovården få frågan om de har varit utsatta för våld.
Lena Axén är samordningsbarnmorska i Region Uppsala sedan 2012.